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歐神諾陶瓷:歐遇人才,諾許未來(lái)

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 發(fā)布日期:2020-11-19 14:56:32 查看次數(shù):
【九正建材網(wǎng)】2020年,歐神諾再一次深化“陶瓷時(shí)裝化”理念,堅(jiān)守“高端定制”的品牌定位,提出為消費(fèi)者提供“全屋墻地臺(tái)柜面整體解決方案”,升級(jí)為“巖板+瓷磚全屋高端定制服務(wù)商”,為消費(fèi)者創(chuàng)造品質(zhì)理想家。

2020年,歐神諾再一次深化“陶瓷時(shí)裝化”理念,堅(jiān)守“高端定制”的品牌定位,提出為消費(fèi)者提供“全屋墻地臺(tái)柜面整體解決方案”,升級(jí)為“巖板+瓷磚全屋高端定制服務(wù)商”,為消費(fèi)者創(chuàng)造品質(zhì)理想家。

從單一產(chǎn)品到元素、空間、服務(wù)的整合,歐神諾深諳消費(fèi)者追求的不僅僅是精品磚,也不僅僅是美化人居的一種整體空間解決之道。在當(dāng)今社會(huì),人們需要的是一種生活主張,一種價(jià)值主義,一種更高層的生活體驗(yàn)。歐神諾的每一次創(chuàng)新變革,都是為了給消費(fèi)者締造更高層、更具品質(zhì)的理想生活體驗(yàn)。

“創(chuàng)新變革的關(guān)鍵是人才”,人才是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力,也是公司發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)的核心資源。歐神諾十分重視人才建設(shè)工作,制定了一系列完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃,如學(xué)習(xí)型組織打造計(jì)劃,1+1+1大學(xué)生培養(yǎng)項(xiàng)目,一年精英養(yǎng)成計(jì)劃等,而培育的人才也在重點(diǎn)領(lǐng)域的核心技術(shù)上發(fā)揮著重要作用。

在信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、知識(shí)更新速度不斷加快的今天,人才隊(duì)伍中存在的知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理和知識(shí)老化現(xiàn)象也日益突出。人才培養(yǎng)計(jì)劃讓員工在實(shí)戰(zhàn)、學(xué)習(xí)中得到專(zhuān)業(yè)能力上的成長(zhǎng),同時(shí)也能讓員工改變固定思維,擁有職場(chǎng)上的成長(zhǎng)型思維,始終保持強(qiáng)烈的主動(dòng)求變精神,與瞬息萬(wàn)變的行業(yè)共同成長(zhǎng)。

▲歐神諾人力資源管理中心副總監(jiān)章艾在年會(huì)上介紹人才培養(yǎng)計(jì)劃

其中歐神諾2020學(xué)習(xí)型組織打造計(jì)劃就是人才培養(yǎng)計(jì)劃中一個(gè)重要實(shí)施項(xiàng)目。此計(jì)劃的目的旨在通過(guò)56個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域204門(mén)課程外訓(xùn)、10場(chǎng)大型專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)課、5個(gè)運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部N場(chǎng)落地活動(dòng)、學(xué)習(xí)分享會(huì)、興趣培養(yǎng)班等形式,對(duì)人才進(jìn)行定向培養(yǎng),提升專(zhuān)業(yè)能力,加速年輕骨干成長(zhǎng),構(gòu)建中堅(jiān)力量。

▲歐神諾2020學(xué)習(xí)官特訓(xùn)營(yíng)

▲歐神諾2020專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)課

▲歐神諾2020花藝興趣培養(yǎng)班

在10月一書(shū)一課的《管理你的情緒》一課中,旨在更好地幫助員工打破認(rèn)知誤區(qū),利用專(zhuān)業(yè)化的調(diào)節(jié)工具,科學(xué)高效地挖掘情緒背后的需求,消除自身壞情緒,排解壓力,更好地平衡各類(lèi)人際關(guān)系,實(shí)現(xiàn)自我提升。對(duì)于表現(xiàn)突出的員工也會(huì)進(jìn)行激勵(lì)表?yè)P(yáng),令員工情緒高昂。除了一書(shū)一課的課程,還有揚(yáng)帆課堂、運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部的線下活動(dòng),能使員工擁有更好更積極的工作狀態(tài),對(duì)工作、生活產(chǎn)生積極的影響,做到開(kāi)心工作,健康生活!

▲歐神諾2020揚(yáng)帆課堂

▲歐神諾2020運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部之健身項(xiàng)目

此外歐神諾的員工福利可以說(shuō)是十分優(yōu)厚了,除了基本的五險(xiǎn)一金,13薪和各項(xiàng)補(bǔ)貼以外,歐神諾每年都會(huì)進(jìn)行免費(fèi)體檢,還有專(zhuān)職全科醫(yī)生健康顧問(wèn),時(shí)不時(shí)還會(huì)舉行旅游拓展活動(dòng),或是進(jìn)行各類(lèi)團(tuán)建,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力,拉近員工之間的關(guān)系,讓員工對(duì)歐神諾有家的歸屬感。

▲歐神諾2020各部門(mén)團(tuán)建

以人為本,不斷創(chuàng)新,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力永不枯竭的源泉。一直以來(lái),歐神諾始終從人文出發(fā),堅(jiān)持創(chuàng)新,致力于將**新的建陶技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室?guī)У较M(fèi)市場(chǎng),努力改善人們的居住環(huán)境,成為中國(guó)極具影響力和備受好評(píng)的陶瓷品牌。

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