歲月如歌,風(fēng)霜如畫,彈指一揮間一年逐漸步入年終。2020年10月5日上午,億合門窗10月員工大會(huì)在公司總部隆重召開。億合門窗總經(jīng)理胡超、常務(wù)副總經(jīng)理汪銘攜全體員工共1300余人參加大會(huì),會(huì)議總結(jié)了9月份工作,部署了10月份月度工作方向。
大會(huì)伊始,全體員工同唱國(guó)歌,慶祝偉大的祖國(guó)71歲華誕。大會(huì)由人力資源行政中心經(jīng)理張仲文主持。同時(shí)對(duì)全體員工進(jìn)行了公司規(guī)章制度的宣導(dǎo)。
為表彰先進(jìn),樹立**,激發(fā)全體員工奮勇?tīng)?zhēng)先的拼搏精神,增強(qiáng)員工集體榮譽(yù)感與使命感,會(huì)上,公司對(duì)于9月份在工作崗位上辛勤付出表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰,公司總經(jīng)理胡超親自為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。
結(jié)束后,億合門窗總經(jīng)理胡超作總結(jié)講話。胡總肯定了過(guò)去的9月份各個(gè)部門所取得成績(jī),也指出了各個(gè)部門所存在的問(wèn)題。胡總指出,雖然在大家的共同努力下,公司業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升,公司規(guī)模越來(lái)越大,處處都呈現(xiàn)著生機(jī)勃勃的景象,但這種繁華景象很容易迷惑人。稍微不注意就會(huì)部門之間畫地為牢,工作相互推諉,浪費(fèi)越來(lái)越大,運(yùn)營(yíng)成本越來(lái)越高。胡總要求,各部門負(fù)責(zé)人既要努力超越目標(biāo),也要克服發(fā)展中的類似問(wèn)題,全公司從上至下要全面開展開源節(jié)流、降本增效工作。胡總強(qiáng)調(diào):降本增效,降本不是降低員工的工資和福利,更不是降低產(chǎn)品的成本和質(zhì)量,而且是降低管理成本,減少浪費(fèi),提升工作效率和服務(wù)效率。降本增效是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持的過(guò)程,需要從組織的重視,流程的完善和系統(tǒng)的支持等多個(gè)方面來(lái)展開,通過(guò)從細(xì)節(jié)出發(fā),從小處著手,促進(jìn)公司管理水平的持續(xù)提升。
時(shí)間順流而下,生活逆水行舟,億合門窗不斷在挑戰(zhàn)中尋求機(jī)遇,在積極進(jìn)取中收獲經(jīng)驗(yàn)與榮譽(yù)。前路漫漫,未來(lái)可期,在未來(lái)的歲月中,億合人將繼續(xù)探索,持續(xù)突破,同心協(xié)力,共同成長(zhǎng),共創(chuàng)輝煌!
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